Kynbundinn launamunur í verkfræði minnkar hægt

Kynbundinn launamunur meðal fagfólks í verkfræði hefur aðeins dregist saman um 1,1% á síðustu tíu árum, samkvæmt greiningu Integro Accounting. Þessi endurskoðun, sem byggir á gögnum frá breska skattinum (HMRC), sýnir að launamunurinn náði fjögurra ára hámarki á síðasta ári. Árið 2025 var miðgildi kynbundins launamunar 11,6%, sem þýðir að konur í verkfræðistörfum í Bretlandi þéna að meðaltali 11,6% minna en karlar. Þetta er mesta bilið síðan 2021 og aðeins lítilsháttar framför frá 12,7% muninum sem mældist árið 2015. Integro Accounting áætlar að ef launamunurinn heldur áfram að minnka á núverandi hraða, um 0,1% á ári, myndi það taka meira en heila öld að loka bilinu að fullu. Fyrri rannsóknir hafa sýnt að konur skipa að meðaltali tæplega þriðjung af hæst launuðu störfunum hjá stærstu viðskiptavinum í byggingar- og verkfræðigeiranum, en aðeins 18% hjá verktökum og ráðgjöfum.

→ Lesa upprunaleg grein á New Civil Engineer (UK)

Heimild: New Civil Engineer (UK) · Þýtt af Gemini AI