Erfitt að tilkynna áhyggjur í olíu- og hafnariðnaði
Ný skýrsla leiðir í ljós að starfsmenn í olíu- og hafnariðnaði á norskum landgrunni eiga í erfiðleikum með að tjá áhyggjur sínar varðandi heilsu, umhverfi og öryggi. Um fjórðungur starfsmanna á landi og nærri þriðjungur á sjó greina frá áskorunum í þessum efnum.
Ný skýrsla um öryggi og vinnuumhverfi í hafnariðnaði á norskum landgrunni sýnir að margir starfsmenn, sérstaklega í birgðakeðjunni, upplifa það sem krefjandi að tjá áhyggjur sínar varðandi heilsu, umhverfi og öryggi. Um fjórðungur starfsmanna á landstöðvum og nærri þriðjungur á hafi úti greina frá áskorunum tengdum tjáningarmenningu um heilsu, umhverfi og öryggi (HMS).
Þetta bendir til þess að umtalsverður hluti starfsmanna finni fyrir þrýstingi um að tilkynna ekki atvik. Fulltrúar starfsmanna í vinnuhópnum á bak við skýrsluna benda á að aukinn kostnaðarþrýstingur, flóknar samningskeðjur með dreifðri ábyrgð og skert þátttaka starfsmanna stuðli að kerfisbundinni áhættuaukningu í greininni. Samningsskilmálar og bónuskerfi sem stýrt er af árangursvísum geta til dæmis stuðlað að ófullnægjandi skýrslugjöf um óæskileg atvik og gert opnun erfitt.
Berit Søgnen Sandven, fulltrúi Nito í vinnuhópnum, leggur áherslu á mikilvægi þess að taka alvarlega mismunandi valdahlutföll á vinnustaðnum, þar sem ungum verkfræðingum getur reynst erfitt að tilkynna um áhyggjur.
→ Lesa upprunaleg grein á Teknisk Ukeblad (NO)
Heimild: Teknisk Ukeblad (NO) · Þýtt af Gemini AI