Byggingariðnaðurinn í Bretlandi stendur frammi fyrir áskorunum í starfsmannamálum

Byggingariðnaðurinn í Bretlandi glímir við viðvarandi erfiðleika við að ráða og halda í hæft starfsfólk, þrátt fyrir að langtíma vöxtur sé í vændum. Þetta kemur fram í nýjustu skýrslu Construction Industry Training Board (CITB), „Construction Workforce Outlook“. Skýrslan, sem metur eftirspurn eftir byggingarstarfsemi næstu fimm árin, sýnir að þótt vöxtur sé í kortunum á miðlungs tíma, er skortur á faglærðu starfsfólki enn mikil hindrun.

Tim Balcon, framkvæmdastjóri CITB, bendir á að iðnaðurinn þurfi að finna jafnvægi milli skammtíma óvissu og þess að tryggja nægilega marga hæfa starfsmenn fyrir framtíðarverkefni. Áhersla er lögð á að laða að nýliða, veita þjálfun og styðja fólk til langtímastarfa í greininni. Þetta krefst samvinnu allra aðila, þar á meðal iðnaðarins sjálfs, hagsmunaaðila og stjórnvalda, til að mæta kröfum vinnumarkaðarins og tryggja að fólk fái ekki aðeins þjálfun heldur einnig fasta vinnu og farsælan feril.

→ Lesa upprunaleg grein á New Civil Engineer (UK)

Heimild: New Civil Engineer (UK) · Þýtt af Gemini AI