Bretland þarf fleiri verkfræðinga – áhersla á endurkomna starfsmenn

Bretland stendur frammi fyrir miklum skorti á verkfræðingum og tæknimönnum, en talið er að þörf sé á allt að 240.000 nýjum sérfræðingum á hverju ári næsta áratug. Þrátt fyrir miklar fjárfestingar í nýjum námsleiðum og endurmenntun, hefur engin heildstæð landsáætlun verið sett fram til að nýta reynsluna sem þegar er til staðar innan greinarinnar. Natalie Desty, stofnandi Stem Returners, bendir á að um 58.100 sérfræðingar á sviði vísinda, tækni, verkfræði og stærðfræði (STEM) í Bretlandi hafi viljað snúa aftur til starfa árið 2023 eftir hlé vegna umönnunar. Hefðbundin ráðningarferli eru oft ekki hönnuð fyrir einstaklinga sem hafa tekið sér hlé frá starfsferli, sem gerir þeim erfitt fyrir að komast aftur inn á vinnumarkaðinn. Þetta er alvarlegt vandamál, sérstaklega í geirum eins og varnarmálum og kjarnorku, þar sem skortur er ekki aðeins á færni heldur einnig á reynslu. Það er engin formlega viðurkennd leið fyrir mjög hæfa einstaklinga sem hafa tímabundið yfirgefið geirann til að snúa aftur, né fyrir þá sem vilja skipta um iðnað. Þessi skortur á stefnu þýðir að mikilvæg reynsla er ekki nýtt, þrátt fyrir að það taki mörg ár að þróa tæknilega dómgreind, leiðtogahæfni og hagnýta sérfræðiþekkingu sem iðnaðurinn þarfnast strax.

→ Lesa upprunalegu fréttina á New Civil Engineer (UK)

Heimild: New Civil Engineer (UK) · Þýtt af Gemini AI