Árangur hæfnipakki byggingariðnaðar veltur á trausti atvinnurekenda
Nýr hæfnispakki breskra stjórnvalda, sem nemur 625 milljónum punda, er jákvætt skref í baráttunni gegn skorti á vinnuafli í byggingariðnaði. Hins vegar er árangur hans háður trausti atvinnurekenda til að ráða og þjálfa nýtt starfsfólk.
Nýleg skýrsla frá National Audit Office (NAO) bendir á að nýr hæfnispakki breskra stjórnvalda, að verðmæti 625 milljónir punda, sé jákvætt skref í átt að því að takast á við skort á vinnuafli í byggingariðnaði. Árangur pakkans veltur þó á því að atvinnurekendur hafi traust til að ráða og þjálfa fleira starfsfólk.
Skýrslan varar við því að pakkinn einn og sér sé ekki nægjanlegur til að mæta þeirri gríðarlegu eftirspurn sem skapast af metnaðarfullum áformum stjórnvalda um húsnæðis- og innviðauppbyggingu. Gert er ráð fyrir að allt að 755.000 fleiri byggingarstarfsmanna gæti þurft fyrir árið 2030 til að standa við loforð um 1,5 milljón nýrra heimila og 725 milljarða punda innviðaverkefni.
Mikilvægi þátttöku atvinnurekenda er undirstrikað í skýrslunni. Gert er ráð fyrir að um 42% af nýju starfsfólki komi úr framhaldsskólum í gegnum starfsnám. Vilji fyrirtækja til að bjóða upp á starfsnám og iðnnám er því lykilatriði. Ákvarðanir um ráðningar og þjálfun eru nátengdar trausti fyrirtækja á framtíðarverkefnum, kostnaði og markaðsaðstæðum.
→ Lesa upprunaleg grein á Construction Manager (UK)
Heimild: Construction Manager (UK) · Þýtt af Gemini AI